法律知識
近年來投資風氣盛行，然而在購買任何金融或投資產品前，最好都要審慎考量，做好自我風險承擔評估後，再著手進行投資。不過在現實生活中，雖然你可能已經事先做好了風險與信任評估，但仍有機會出現不在預期內的投資失利狀況。…
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合夥是什麼呢？從民法第667條規定來看，雙方互約出資以經營共同事業的關係，即為合夥者。而常見合夥情況，又可分為一般合夥與隱名合夥。這 2 者在契約約定上會有所差異，隱名合夥主要是向他方經營的事業出資，為單純的損益分配契約…
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現今是資訊爆炸的時代，大家每天都需要處理大量的資訊。因此，更須要謹慎小心，才能避免落入被詐欺陷阱中。而目前來說，常見的詐欺類型可大致分為，電信詐欺、投資借貸，以及求職詐欺。尤以電信詐欺佔最大比例，主要使用通訊軟體或網路…
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當勞工遇到雇主以調職為名，實際上是打算逼迫勞工自行辭職，進而面臨無法領到應有的資遣費的情況時，應該怎麼辦呢？在接下來的文章中，將為你說明雇主調動勞工職務需要符合哪些條件，並告訴你當勞工面對違法調動時，能夠做出…
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勞工遇到職場霸凌時，往往會因恐懼害怕的心理壓力，而不知如何應對，並在長期的壓力下身心受創。在如此情況下，學會適當應對職場霸凌是必要的，不僅為了保護自己的權益，也為了獲得一個健康、受尊重的工作環境。…
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什麼是職場性騷擾呢？職場性騷擾依性別工作平等法第12條第1款，是指受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由…
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