上一篇文章簡單介紹了何謂勞資爭議（文章由此去→勞資爭議是什麼？有哪些？），接下來要教大家一系列的處理方法，以及相關的Q&A，有其他問題也歡迎透過右下角的聯繫按鍵詢問喔
本篇首先介紹最多人使用的「調解」
目錄
- 勞資爭議調解是什麼？
- 勞資爭議調解要多久？
- 勞資爭議調解要錢嗎？要多少錢？
- 勞資爭議調解要找誰？
- 要怎麼申請勞資爭議調解，流程是什麼？
- 本人可以不參加勞資爭議調解會議嗎？
- 對勞資爭議調解結果不滿意怎麼辦，可以再告對方嗎？
- 勞資爭議調解的期間要上班嗎？
1️⃣勞資爭議調解是什麼？
勞資爭議調解就是請公正的調解委員調查爭議的事實，做出調解方案，如果勞資雙方都能接受，調解就會成立。
2️⃣勞資爭議調解要多久？
以桃園為例，可自行選擇不同調解方式，需要的時間約10至49日不等。
3️⃣勞資爭議調解要錢嗎？要多少錢？
勞資爭議調解「完全免費」！不管是政府或是民間的調解，都「禁止」收取任何費用。
4️⃣勞資爭議調解要找誰？
以桃園為例，到「桃園市政府」的「勞動局」領取「勞資爭議調解申請書」
5️⃣要怎麼申請勞資爭議調解，流程是什麼？
1. 到「桃園市政府」的「勞動局」領取「勞資爭議調解申請書」，填寫申請書，自行選擇調解方式，有「調解地點」和「辦理天數」的不同，可依照自己的需要選擇，也可自行選定調解委員。
https://tycgdllrla.tycg.gov.tw/namebook.aspx
② 交出申請書後，等收到勞動局寄來的「開會通知單」，依照通知單上的時間地點前往調解，記得攜帶身分證件。
③ 勞工本人與公司的負責人都會出席調解會議，開會的過程中如果達成協議，會寫調解協議書，雙方都必須照著協議執行
④ 如果調解失敗，會製作不成立調解書，就要再找其他解決方式。
6️⃣本人可以不參加勞資爭議調解會議嗎？
如果沒空去，要請假或是委任代理人。無故未出席調解會議，會處2千到1萬元的罰鍰。
7️⃣對勞資爭議調解結果不滿意怎麼辦，可以再告對方嗎？
不行！如果調解已經成立，就必須按照調解的結果執行。只有在一方不不履行協議的狀況下，才能向法院聲請強制執行。
8️⃣勞資爭議調解的期間要上班嗎？
要！依照《勞資爭議處理法》規定，勞資爭議調解的期間勞工必須上班，公司也必須讓勞工去上班
賴郁樺律師為專業勞動法律師，擅長處理勞資糾紛，目前為桃園市政府調解人、調解委員及仲裁委員，擁有豐富的勞資糾紛處理經驗。 賴郁樺律師曾處理案件範圍包括一般資遣解僱、職業安全衛生法跟職業災害補償、工會及團體協約、勞動契約及工作規則擬定審閱、競業禁止與最低服務年限、非典型勞動（派遣、外包及部分工時人員）、就業歧視及職場霸凌等勞動法問題。