勞動法律知識

【2025勞基法】懷孕被解僱該怎麼辦？教你維護權益 3 步驟!

勞動法律知識、賴郁樺律師 / 作者:

迎接新生命是值得分享的喜悅之事，但若企業、雇主認定員工懷孕期間會降低工作效率而存有偏見歧視，遭不公平對待或違法解僱時，應該如何捍衛自身權益呢？
下面的文章中，將帶你了解若遇上懷孕歧視的情況，可以透過哪些勞基法知識跟法律程序來保障懷孕婦女的工作權！

勞資爭議如何「調解」？具體流程是什麼？2023桃園勞資爭議法律諮詢

勞動法律知識 / 作者:

1.勞資爭議調解是什麼？
2.勞資爭議調解要多久？
3.勞資爭議調解要錢嗎？要多少錢？
4.勞資爭議調解要找誰？
5.要怎麼申請勞資爭議調解，流程是什麼？
6.本人可以不參加勞資爭議調解會議嗎？
7.對勞資爭議調解結果不滿意怎麼辦，可以再告對方嗎？
8.勞資爭議調解的期間要上班嗎？

生活法律──老闆叫我走人怎麼辦

其他、勞動法律知識、賴郁樺律師 / 作者:

老闆可以任意炒我魷魚嗎？什麼是違法的資遣？我能做什麼保護自己呢？本集由賴律師分析不同情境的資遣與相關事宜，並提出建議，希望讓大家了解什麼是合法的資遣，什麼又是不合法的？賴律師帶領大家認識相關名詞，了解可以透過什麼樣的法律途徑，為自己爭取權益。

賴律師帶你看懂職業災害的認定與補償（上集）

勞動法律知識、賴郁樺律師 / 作者:

職業災害，一直是工作者擔憂的問題，不僅勞方會擔心自己權益受損，資方也會擔心工作傷害影響員工的工作狀態。本文將由擔任桃園市政府勞資爭議調解委員及職災勞工陪同律師的賴郁樺律師，帶您一次了解職業災害的類型、定義與補（賠）償金，從法律的角度，讓勞資雙方了解自己的權益與責任。