作者姓名: Mingreng

賴郁樺律師為專業勞動法律師,擅長處理勞資糾紛,目前為桃園市政府調解人、調解委員及仲裁委員,擁有豐富的勞資糾紛處理經驗。

賴郁樺律師曾處理案件範圍包括一般資遣解僱、職業安全衛生法跟職業災害補償、工會及團體協約、勞動契約及工作規則擬定審閱、競業禁止與最低服務年限、非典型勞動(派遣、外包及部分工時人員)、就業歧視及職場霸凌等勞動法問題。

【著作權法】致敬與抄襲的界線-認識著作權侵權與合理使用的差異 !

常見引發抄襲疑慮的情況,是創作者使用相同概念、元素或類似表達來向經典作致敬。那如何在致敬與抄襲間取得平衡,最重要的關鍵在有無​​著作權法第 65 條 第1款的合理使用,就是除了原著作,有無加入新的想法、資訊、意義或轉換視角,來展現出不同的目的,著作權法稱為「轉化性使用(transformative use)」。